«Απινιδωτές τώρα, παντού!»

Ερώτηση που κατέθεσε η Κοινοβουλευτική Ομάδα του Κινήματος Αλλαγής

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τους κ. κ.Υπουργούς (1)Υγείας και (2) Εσωτερικών (3) Ψηφιακής Διακυβέρνησης

Θέμα:«Απινιδωτές τώρα, παντού!»

Μόλις πριν από δύο ημέρες, στον αγώνα μεταξύ Δανίας και Φινλανδίας, στο πλαίσιο της πρεμιέρας του 2ου ομίλου του Euro 2020, ολόκληρος ο πλανήτης συγκλονίστηκε, κι όχι άδικα. Ο 29χρονος μέσος της Δανίας, Κρίστιαν Έρικσεν, κατέρρευσε ξαφνικά και απροειδοποίητα στον αγωνιστικό χώρο στο 41ο λεπτό της συνάντησης, αφήνοντας άναυδους τους συμπαίκτες του, τους θεατές στο γήπεδο, αλλά και τους ανά την υφήλιο τηλεθεατές.

Η σημαντικότερη είδηση για όλους, ωστόσο, μερικές ώρες αργότερα όταν ανακοινώθηκε πως ο παίκτης βγήκε νικητής από αυτήν την απίστευτη μάχη, όχι μόνο γιατί υπήρχε κοντά εξιδεικευμένο ιατρικό προσωπικό, το οποίο παραβρίσκονταν στον αγωνιστικό χώρο, αλλά και γιατί υπήρχε …απινιδωτής. 

Όπως κατ’ επανάληψη αρθρογράφησε στο παρελθόν ο αείμνηστος βουλευτής του ΠΑΣΟΚ, υπουργός και καθηγητής Καρδιολογίας Δημήτριος Κρεμαστινός: «τα πρώτα 3-5 λεπτά ύστερα από µια ανακοπή είναι τα πιο κρίσιμα για τη ζωή ενός ανθρώπου. Στις περιπτώσεις αυτές ο απινιδωτής είναι το ‘’σωτήριο µηχανηµατάκι’’ που µπορεί να χρησιμοποιήσει ο οποιοσδήποτε, αλλά δυστυχώς δεν βρίσκεται εύκολα. […] Ωστόσο, ο αιφνίδιος καρδιολογικός θάνατος, αυτό που ο κόσµος αποκαλεί ανακοπή ή συγκοπή καρδιάς, έχει ένα και μοναδικόγνώρισμα: η µάχη κερδίζεται ή χάνεται µέσα σε 3-5 λεπτά μετά την ανακοπή, χρόνος στον οποίο θα πρέπει να γίνουν όλες οι κατάλληλες κινήσεις καρδιοαναπνευστικής αναζωογόνησης μεσυμπιέσεις στο στήθος και τεχνητή αναπνοή, αλλά και τη χορήγηση ρεύματος στην άρρυθμη καρδιά, δηλαδή απινίδωση. Μάλιστα το 60% των ανακοπών αναστρέφεται με απινίδωση…».

Από τα παραπάνω γίνεται αντιληπτό, πως πάρα πολλοί συνάνθρωποί μας θα σώζονταν εάν υπήρχαν τοποθετημένοι αυτόματοι εξωτερικοί απινιδωτές σε κεντρικά σημεία δημοσίων χώρων, με την ίδια συχνότητα, αλλά και σε θέσεις ανάλογες των …πυροσβεστήρων.

Ωστόσο, σε ό,τι αφορά το θέμα της εγκατάστασης φορητών απινιδωτών σε δημόσιους χώρους -αθλητικά γήπεδα, σταθμοί τρένων και μετρό, λιμάνια, δημόσιες υπηρεσίες, μεγάλες ιδιωτικές εταιρείες, αεροδρόμια κ. α. – η Ελλάδα δυστυχώς δεν έχει κάνει τα αναγκαία βήματα, σε σχέση με άλλες χώρες του δυτικού κόσμου.

Δεδομένου ότι εδώ και αρκετά χρόνια οι φορητοί απινιδωτές μπορούν να χρησιμοποιηθούν από οποιονδήποτε, καθώς καθοδηγούν τον χρήστη με ηχητικές οδηγίες.

Δεδομένου ότι η κυβέρνηση, με τη συνδρομή της Αυτοδιοίκησης και άλλων σχετικών φορέων (Ελληνικός Ερυθρός Σταυρός, ΕΚΑΒ, νοσηλευτές, Μ.Κ.Ο.), θα πρέπει να αναλάβει σχετική πρωτοβουλία αγοράς και τοποθέτησης απινιδωτών σε διάφορα σημεία στην επικράτεια.

Δεδομένου ότι και τα ΜΜΕ θα μπορούσαν να προβούν σε εκστρατείες γρήγορης επιμόρφωσης και εκπαίδευσης του μέσου πολίτη στην χρήση των ήδη αυτοματοποιημένων απινιδωτών.

Δεδομένου ότι σήμερα οι απινιδωτές , είναι πολύ εύκολοι στη χρήση και με λίγη εκπαίδευση μπορούν να χρησιμοποιηθούν ακόμη και από 12χρονα παιδιά, όπως τονίζουν και οι ειδικοί, ενώ και το κόστος είναι πλέον αρκετά χαμηλό.

Δεδομένου ότι πρέπει να αναληφθεί η πρωτοβουλία από την Κυβέρνηση, την αυτοδιοίκηση και τους τοπικούς φορείς, για την τοποθέτηση απινιδωτών σε δημόσιους χώρους, ξενοδοχεία, υπουργεία, συνεδριακούς και εκθεσιακούς χώρους, αεροδρόμια, γήπεδα, γυμναστήρια, χώρους συναυλιών, πλοία, χιονοδρομικά κέντρα, σχολεία, ναούς, εργοστάσια, ιδιωτικές εταιρίες, περιπολικά αστυνομίας, πυροσβεστικά οχήματα – ακόμη και σε πολυκατοικίες, προκειμένου να μειωθούν κατακόρυφα οι θάνατοι από αιφνίδια ανακοπή καρδιάς.

Ερωτώνται οι συναρμόδιοι κ.κ. Υπουργοί:

  1. Πώς απαντούν στην ανωτέρω πρόταση του Κινήματος Αλλαγής για την ευρεία τοποθέτηση απινιδωτών σε κάθε γωνιά της Επικράτειας, προκειμένου να μειωθούν οι θάνατοι από καρδιακή ανακοπή;
  2. Σε ποιες ενέργειες σκοπεύουν να προβούν, προκειμένου να ξεκινήσει ένα τόσο σημαντικό project, το οποίο αναμένεται να σώσει τις ζωές χιλιάδων συμπολιτών μας;
  3. Ακόμη και σε πόλεις (πχ Δράμα, Τρίκαλα) με μεγαλύτερη πυκνότητα απινιδωτών, η θέση τους δεν είναι καταγεγραμμένη κεντρικά, με δυσμενή επίπτωση στην επείγουσα αναζήτησή τους, όταν παραστεί ανάγκη. Υπάρχει δυνατότητα ή σχεδιασμός για καταγραφή σε κεντρικό ηλεκτρονικό χάρτη, δωρεάν διαθέσιμο για όλους;
  4. Πώς (διαδικασία – πιστοποίηση) και ποιους (σώματα ασφαλείας – πυροσβέστες – υγειονομικούς) σκοπεύουν να εκπαιδεύσουν στην χρήση αυτών των μηχανημάτων;

Οι Ερωτώντες Βουλευτές

Φώφη (Φωτεινή) Γεννηματά

Ευαγγελία Λιακούλη

Ανδρέας Πουλάς

Ιλχάν Αχμέτ

Δημήτριος Κωνσταντόπουλος

Χαρά Κεφαλίδου

Γεώργιος Αρβανιτίδης

Νάντια Γιαννακοπούλου

Χρήστος Γκόκας

Γεώργιος Καμίνης

Χαράλαμπος Καστανίδης

Μιχάλης Κατρίνης

Βασίλειος Κεγκέρογλου

Οδυσσέας Κωνσταντινόπουλος

ΑνδρέαςΛοβέρδος

Γεώργιος Μουλκιώτης

Μπουρχάν Μπαράν

Δημήτριος Μπιάγκης

Απόστολος Πάνας

Γεώργιος Παπανδρέου

Κωνσταντίνος Σκανδαλίδης       

Γεώργιος Φραγγίδης

ΕΧΟΥΜΕ ΑΚΟΜΑ ΠΟΛΥ ΔΡΟΜΟ ΝΑ ΔΙΑΒΟΥΜΕ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΜΙΑ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΑΝΟΙΧΤΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Δήλωση Βουλευτού Κινήματος Αλλαγής Νάντιας Γιαννακοπούλου για τον χαμό της Δήμητρας της Λέσβου

Η Δήμητρα της Λέσβου, αυτή η βασανισμένη ψυχή δεν υπάρχει πια…Έγινε τρόφιμος του Δρομοκαΐτειου, εξαφανίστηκε, αναζητήθηκε με παρέμβαση του Silver Alert, έγινε εγκαταλελειμμένο θύμα τροχαίου, έμεινε «στα αζήτητα» ενός Νεκροτομείου και ταυτοποιήθηκε με καθυστέρηση. Δεν της άξιζε τέτοιο τέλος, δεν πείραξε ποτέ κανέναν. Η ανακοίνωση για την απώλεια μας γέμισε θλίψη και σκέψεις. Θλίψη γιατί σε κανένα ανθρώπινο πλάσμα δεν αξίζει τέτοιο τέλος, γιατί ο θάνατος της μας συγκλόνισε.

Σκέψεις γιατί στην περίπτωση αυτή βλέπουμε τις παθογένειες μιας κοινωνίας, αλλά και ενός Κράτους. Μιας κοινωνίας που συχνά δείχνει κλειστή, μια κοινωνία που ακόμα την χαρακτηρίζει ο σεξισμός, η ομοφοβία, η τρανσφοβία, η περιθωριοποίηση όσων «παρεκκλίνουν» από την δήθεν κανονικότητα. Ενός Κράτους που δείχνει την αδυναμία του να αντιδράσει έγκαιρα, να βρει υπεύθυνους και ενόχους για μια σειρά γεγονότων και συμπεριφορών.

Έχουμε ακόμα πολύ δρόμο να διανύσουμε μέχρι να σπάσουμε τα στερεότυπα, που καταστρέφουν ζωές και στερούν τον πλούτο του διαφορετικού. Να σταθούμε πεισματικά και αποφασιστικά απέναντι σε κάθε είδους διαχωρισμούς και προκαταλήψεις. Αξίζει όμως τον κόπο αυτό τον δρόμο να τον διαβούμε, αν θέλουμε πράγματι μια ανοικτή κοινωνία, αν θέλουμε πράγματι να είμαστε άνθρωποι με σεβασμό και αγάπη σε κάθε συνάνθρωπό μας.

«ΤΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΟΔΗΓΕΙ ΣΕ ΑΠΟΡΡΥΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ»

Στην Ολομέλεια της Βουλής, στη συζήτηση του Νομοσχεδίου για τις αλλαγές στον εργασιακό νόμο, τοποθετήθηκε, τη Δευτέρα 14 Ιουνίου 2021, η Βουλευτής του Κινήματος Αλλαγής Νάντια Γιαννακοπούλου.

Ξεκινώντας την ομιλία της, η βουλευτής αναφέρθηκε στο γεγονός πως ο ισχύον εργασιακός νόμος είχε ψηφιστεί από την κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ το 1982, κατείχε πρωτοποριακό και καινοτόμο χαρακτήρα και για το λόγο αυτό κατάφερε να διατηρηθεί σε ισχύ όλα αυτά τα χρόνια. Σαφώς, όμως, χρειάζεται αλλαγή πλαισίου λόγω της 4ης βιομηχανικής επανάστασης, αλλά και της περαιτέρω επιτάχυνσης των τεχνολογικών εξελίξεων λόγω της πανδημίας.

Επιπλέον, δεν παρέλειψε να αναφέρει ορισμένα στατιστικά στοιχεία για τη δύσκολη κατάσταση που κλήθηκαν να αντιμετωπίσουν χιλιάδες εργαζόμενοι, που τέθηκαν σε καθεστώς αναστολής κατά την περίοδο της πανδημίας. Όπως, επίσης, αναφέρθηκε και στο φόβο που επικρατεί στο σύνολο της αγοράς για απολύσεις και αύξηση της ανεργίας, αφού επιχειρήσεις δεν κατάφεραν να ανοίξουν εκ νέου ή πολλές απ’ αυτές που άνοιξαν δεν είναι σε θέση να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις τους.

Η κα Γιαννακοπούλου, εισερχόμενη στην ουσία του σχεδίου νόμου, τόνισε ότι το θέμα δεν είναι αν υπάρχει ανάγκη αλλαγών αλλά ποιων αλλαγών. Το εργασιακό νομοσχέδιο που προβάλλεται σαν μεγάλη μεταρρύθμιση δεν χαρακτηρίζεται από τη ματιά του στο μέλλον.

Στη συνέχεια, αναφέρθηκε συνοπτικά και σε ορισμένες θετικές διατάξεις του Σχεδίου Νόμου. Πράγματι κάποιες ρυθμίσεις είναι θετικές, όπως ότι ο ΟΑΕΔ θα καλύπτει τις γονικές άδειες για δύο μήνες,  η καθιέρωση της άδειας πατρότητας, η κύρωση της σύμβασης 190, για μέτρα για τη βία και για την παρενόχληση στους χώρους εργασίας και βέβαια η διάταξη για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, την οποία εισήγαγε πρώτη η Κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ πιλοτικά το 2010 και αποτελούσε πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ να εφαρμοστεί καθολικά.

Όμως, η βουλευτής τόνισε ότι δεν είναι αυτές που δίνουν τον τόνο και το νομοσχέδιο χαρακτηρίζεται από την απουσία κάθε πρόβλεψης αντιμετώπισης της αδήλωτης εργασίας, μια τεράστια γάγγραινα ή και της παιδικής εργασίας που συνδέεται με τη σχολική διαρροή. Επίσης, το σχέδιο νόμου χαρακτηρίζεται από τη διευκόλυνση των απολύσεων χωρίς ουσιαστική αιτία μέσα σε μια κρίσιμη περίοδο στη μετά κορωνοϊό εποχή. Χαρακτηρίζεται και από την απορρύθμιση της αγοράς εργασίας καθιστώντας χιλιάδες εργαζόμενους ομήρους στον εργοδότη, σε μια χώρα που οι μικρές επιχειρήσεις και οι ατομικές συμβάσεις είναι ένα τεράστιο ποσοστό επί του συνόλου.

Κλείνοντας, η βουλευτής συνόψισε τα αρνητικά αποτελέσματα που θα επιφέρει το νομοσχέδιο: την απορρύθμιση της αγοράς, την ύπαρξη έντασης φαινομένων αυθαιρεσίας από τους εργοδότες, τον κίνδυνο εκτίναξης της ανεργίας, αποτελούν ορισμένα ζητήματα που θα οδηγήσουν σε περαιτέρω ανισότητες.

Τέλος, αναφερόμενη προς τον Υπουργό τόνισε ότι αυτό που χρειαζόταν ήταν μία σοβαρή διαβούλευση ώστε να καταλήξει η Ολομέλεια της Βουλής, μέσα από μια διευρυμένη κοινωνική συμφωνία σε ένα νέον σύγχρονο, προοδευτικό, δίκαιο πλαίσιο εργασίας.

Μπορείτε να παρακολουθήσετε το βίντεο της τοποθέτησης στο:

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της τοποθέτησης:

Ευχαριστώ πολύ, κύριε Πρόεδρε.

Κύριε Υπουργέ, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, ο εργασιακός νόμος που ισχύει σήμερα είναι ουσιαστικά ο νόμος που ψήφισε η Κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ το 1982. Πρόκειται για ένα σπάνιο γεγονός όσον αφορά στην αντοχή ενός νόμου με βάση την ελληνική εμπειρία κάτι που δείχνει τον πρωτοποριακό και τον καινοτόμο χαρακτήρα εκείνης της ρύθμισης εκείνο τον καιρό. Ωστόσο από τότε πέρασαν σχεδόν 40 χρόνια. Έχουν μεσολαβήσει συγκλονιστικές αλλαγές στην παραγωγή, στην εργασία. Το διαδίκτυο, η τηλεργασία, οι πλατφόρμες, οι μεγάλες αλλαγές που έρχονται με γρήγορους ρυθμούς λόγω της τέταρτης βιομηχανικής επανάστασης και της ρομποτικής φέρνουν ήδη ανατροπές.

Χρειάζονται, επομένως, αλλαγές στο υπάρχον πλαίσιο οι οποίες θα βλέπουν μπροστά, οι οποίες θα αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις του μέλλοντος, αλλά βεβαίως και τα ήδη ανοιχτά προβλήματα τα οποία υπάρχουν. Σε όλα αυτά προστέθηκε και η περαιτέρω επιτάχυνση των εξελίξεων λόγω της πανδημίας και των αλλαγών οι οποίες επήλθαν. Παράλληλα επήλθε και η σημαντική επιβάρυνση στην επισφάλεια των εργαζομένων λόγω της κρίσης του κορωνοϊού. Η κοινωνία και οι εργαζόμενοι βρέθηκαν μπροστά σε μια πάρα πολύ δύσκολη περίοδο αφού περισσότεροι από εξακόσιες χιλιάδες εργαζόμενοι βρέθηκαν σε καθεστώς αναστολής λαμβάνοντας μόνο το ειδικό επίδομα των 534 ευρώ. Επίσης, μέσα σε αυτή την περίοδο όπου μπαίνουμε σιγά σιγά σε μια κανονικότητα -αν μπορούμε να το πούμε- το εισόδημα των εργαζομένων υπέστη σημαντικές μειώσεις που για ένα μεγάλο ποσοστό ήταν πάνω από το 60% των αποδοχών προ της κρίσης.

Όλα αυτά, λοιπόν, τα δεδομένα οδηγούν σε έναν ακόμη μεγαλύτερο φόβο για απολύσεις, για αύξηση της ανεργίας αφού πολλές επιχειρήσεις είτε δεν άνοιξαν ή κάποιες από αυτές οι οποίες κατάφεραν να ανοίξουν δυστυχώς δυσκολεύονται να τα βγάλουν πέρα. Η κύρια συζήτηση, λοιπόν, μέσα σε όλο αυτό το πλαίσιο το οποίο έχει διαμορφωθεί, είναι η αναζήτηση λύσεων με το βλέμμα στραμμένο πάντα στο μέλλον.

Το εργασιακό νομοσχέδιο και ο διάλογος γύρω από αυτό αφορά κυρίως στη ρύθμιση ζητημάτων για την προστασία των δικαιωμάτων και την βελτίωση των συνθηκών της μισθωτής εργασίας αλλά δυστυχώς σε καμία περίπτωση, κύριε Υπουργέ, δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις των επερχόμενων αλλαγών. Όταν όλες οι σχετικές μελέτες συμφωνούν, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, ότι μέχρι το έτος 2030 θα υπάρχει μόνο το 15%-20% των θέσεων εργασίας με το ίδιο αντικείμενο που έχουν σήμερα και ότι ο κάθε μισθωτός θα αλλάξει τρεις ή τέσσερις φορές ειδικότητα στον εργασιακό βίο, αντιλαμβάνεται κανείς ότι χρειάζεται να υιοθετήσουμε μια διαφορετική αντίληψη και να κάνουμε ένα νέο συνολικό σχεδιασμό. Χρειάζεται μάλιστα, κύριε Υπουργέ, ένας σχεδιασμός οποίος δεν θα αφορά μόνο την εργασία αλλά θα αφορά επίσης και στο εκπαιδευτικό σύστημα συνολικά καθώς επίσης και στα δημόσια και τα ιδιωτικά προγράμματα διαρκούς επιμόρφωσης και επαγγελματικού προσανατολισμού.

Το θέμα, επομένως, δεν είναι αν υπάρχει ανάγκη αλλαγών αλλά ποιων αλλαγών. Το εργασιακό νομοσχέδιο που προβάλλεται σαν μεγάλη μεταρρύθμιση δεν χαρακτηρίζεται από τη ματιά του στο μέλλον. Οι τεχνολογικές αλλαγές μπορεί να επιφέρουν μείωση θέσεων εργασίας παγκόσμια μέχρι και 20%-30% σύμφωνα με μελέτες. Γιατί, επομένως, κύριε Υπουργέ, αναρωτιέμαι, δεν ανοίγει ο διάλογος για μείωση των ωρών εργασίας, για παράδειγμα, με σταθεροποίηση όμως των μισθών; Αυτή θα είναι η μεγάλη πρόκληση για το μέλλον. Θα μπορούσε κάποιος να αναφέρει και πολλά ακόμα παραδείγματα.

Ο κύριος Υπουργός επικαλείται τις θετικές ρυθμίσεις που περιλαμβάνει το νομοσχέδιο. Πράγματι κάποιες ρυθμίσεις είναι θετικές. Ποιος θα μπορούσε να δει αρνητικά ότι ο ΟΑΕΔ θα καλύπτει τις γονικές άδειες για δύο μήνες, για τον πατέρα και για τη μητέρα και για την καθιέρωση της άδειας πατρότητας. Ποιος μπορεί να πει ότι είναι αρνητικά τα μέτρα για την κύρωση της σύμβασης 190, για μέτρα για τη βία και για την παρενόχληση στους χώρους εργασίας; Το ίδιο ισχύει και για διατάξεις οι οποίες κατοχυρώνουν τα συνδικαλιστικά δικαιώματα αυτών που δουλεύουν σαν ντελίβερι και κούριερ και τις ρυθμίσεις για να καλύπτονται σε θέματα υγείας και ασφάλειας από τις επιχειρήσεις, τις διατάξεις για την τηλεργασία και για το δικαίωμα στην αποσύνδεση και βεβαίως τη διάταξη για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, την οποία εισήγαγε πρώτη η Κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ πιλοτικά το 2010. Ήταν τότε πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ να εφαρμοστεί καθολικά.

Είναι όμως αυτές οι ρυθμίσεις οι κεντρικές οι οποίες δίνουν τον τόνο στο νομοσχέδιο; Ασφαλώς και όχι. Και λυπάμαι γιατί αυτό αποτελεί μία χαμένη ευκαιρία. Το νομοσχέδιο χαρακτηρίζεται κυρίως από την απουσία κάθε πρόβλεψης αντιμετώπισης της αδήλωτης εργασίας, μια τεράστια γάγγραινα ή και της παιδικής εργασίας που συνδέεται με τη σχολική διαρροή. Χαρακτηρίζεται από τη διευκόλυνση των απολύσεων χωρίς ουσιαστική αιτία μέσα σε μια κρίσιμη περίοδο στη μετά κορωνοϊό εποχή, όπου χιλιάδες επιχειρήσεις και εκατοντάδες θέσεις εργασίας βρίσκονται σε απίστευτη επισφάλεια. Αυτή είναι η πραγματικότητα, κύριε Υπουργέ.

Χαρακτηρίζεται από την απορρύθμιση της αγοράς εργασίας καθιστώντας χιλιάδες εργαζόμενους ομήρους στον εργοδότη, σε μια χώρα που οι μικρές επιχειρήσεις και οι ατομικές συμβάσεις είναι ένα τεράστιο ποσοστό επί του συνόλου.

Υπάρχει πραγματικά -και αναρωτιέμαι, κύριε Υπουργέ- εχέφρων άνθρωπος, που μπορεί να πιστεύει ότι ένας απροστάτευτος ουσιαστικά εργαζόμενος μπορεί να διαπραγματευτεί ισότιμα με τον εργοδότη του για ζητήματα ωραρίου, για ζητήματα ελαστικοποίησης του, για τα θέματα των υπερωριών, για τον τρόπο πληρωμής του; Γιατί όποιος πραγματικά το πιστεύει, τότε μάλλον είναι επηρεασμένος από τη μεταφυσική.

Ας το πούμε λοιπόν καθαρά. Με το νομοσχέδιο αυτό θα υπάρχει απορρύθμιση της αγοράς, θα υπάρχει ένταση φαινομένων αυθαιρεσίας από τους εργοδότες, θα υπάρχει κίνδυνος εκτίναξης της ανεργίας, ακόμη και αν έχουμε αύξηση της ανάπτυξης. Θα υπάρχουν κοντολογίς πολύ μεγαλύτερες ανισότητες.

Σημαίνει αυτό, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, ότι δεν πρέπει να δούμε τις αλλαγές που πρέπει να γίνουν και να προσφύγουμε σε στρουθοκαμηλισμό; Όχι. Αλλά επιτέλους, κύριε Υπουργέ, ας διαβουλευτούμε σοβαρά σε αυτήν τη χώρα ώστε να καταλήξουμε μέσα από μια διευρυμένη κοινωνική συμφωνία σε ένα νέον σύγχρονο, προοδευτικό, δίκαιο –δίκαιο- πλαίσιο εργασίας.

Κλείνω με μια αναφορά που διάβασα και σημειωνόταν σε ένα άρθρο πρόσφατα, ότι η πρωτομαγιά στο Σικάγο θα συνεχίζει να συμβολίζει την επαναστατική για την εποχή της κατοχύρωση της οκτάωρης εργασίας. Σήμερα, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, οι εργαζόμενοι χρειάζονται ένα νέο ψηφιακό Σικάγο, ώστε να διεκδικήσουν τη συμμετοχή και να διασφαλίσουν τα δικαιώματά τους στη σύγχρονη αγορά εργασίας. Οι ανθρώπινες γνώσεις και οι δεξιότητες είναι το κεφάλαιο, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι, στην εποχή της Τέταρτης Βιομηχανικής Επανάστασης.

Ευχαριστώ θερμά.

Καλή επιτυχία στα παιδιά μας !

Μήνυμα για την έναρξη των Πανελληνίων Εξετάσεων

Ευχές πολλές απ όλους μας ας συντροφεύουν τα παιδιά μας που συμμετέχουν στις πανελλήνιες εξετάσεις. Γνωρίζουμε όλοι τις δυσκολίες που συνάντησαν λόγω της πανδημίας, του εγκλεισμού, του κλεισίματος σχολείων και Φροντιστηρίων για μεγάλο διάστημα. Όμως βρίσκονται μπροστά στις Πανελλαδικές Εξετάσεις με όσα εφόδια απέκτησαν από μια μεγάλη προσπάθεια των ίδιων πρώτα και κύρια, αλλά και των γονιών και των εκπαιδευτικων τους.

Ας τους πούμε ότι πρόκειται για ταξίδι γνώσεων και επιλογών μέσα από την ευγενή άμιλλα της δια βίου εκπαίδευσης. Δεν θα είναι το μόνο όμως ταξίδι επιλογών -και με αυτή την έννοια χρειάζεται λιγότερο άγχος και περισσότερο μεθοδικότητα – για την αξιοποίηση του γνωστικού εξοπλισμού που απέκτησαν στα μαθητικά λυκειακά χρόνια, που προσπάθησαν μ΄όλη τη δύναμη, τις γνώσεις και την εμπειρία μας να τους παρέχουν οι εκπαιδευτικοί! Ας συμμετέχουν λοιπόν με θάρρος, ψυχραιμία και αισιοδοξία!

Ευχές και στους γονείς να υποστηρίξουν με ψυχραιμία και αγάπη την προσπάθεια των παιδιών, υπενθυμίζοντας ότι θα είναι αρωγοί με αγάπη σε κάθε ταξίδι τους για την επόμενη φάση της ζωής τους.

Από καρδιάς λοιπόν να ανοίξει εύστοχα η νέα σελίδα των στόχων του κάθε μαθητή-μαθήτριας στους στόχους που θέτει. Με ένα χαμόγελο και μια νοσταλγία για τα μαθητικά και εκπαιδευτικά χρόνια.

Καλή επιτυχία στα παιδιά μας!

Είναι η ώρα για ολική επανεκκίνηση του Κινήματος Αλλαγης

Συνέντευξη στην εφημερίδα Political – 12/06/2021

-Συμμερίζεστε το κλίμα αισιοδοξίας που καλλιεργεί η Κυβέρνηση για την επόμενη μέρα στο πεδίο της οικονομίας;

Eλπίζω η οικονομική πορεία της χώρας να είναι ανοδική και χωρίς αναταράξεις, να υπάρξει ανάπτυξη με γρήγορους ρυθμούς, ώστε να μην έχουμε προβλήματα ως χώρα και ως κοινωνία. Η αλήθεια όμως είναι ότι με φοβίζει το κλίμα υπεραισιοδοξίας, που καλλιεργεί η Κυβέρνηση και κυρίως με φοβίζει το γεγονός ότι δίνεται μεγαλύτερο βάρος στην επικοινωνία παρά στα πραγματικά δεδομένα. Δεν επιθυμώ να είμαι φορέας κακών προβλέψεων επειδή ανήκω σε Κόμμα της Αντιπολίτευσης και γνωρίζω τις μάλλον θετικές προβλέψεις Διεθνών Οίκων και Οργανισμών.

Ωστόσο, όλα βρίσκονται σε ένα κρίσιμο σημείο. Πώς θα πάει ο Τουρισμός; Θα έχει σημαντική άνοδο σε σχέση με πέρυσι που θα δώσει μια ώθηση στην Ελληνική Οικονομία; Τι θα συμβεί με χιλιάδες Επιχειρήσεις που επαναλειτουργούν μεν μετά από ένα μεγάλο διάστημα κλεισίματος και ενώ γνωρίζουμε όλοι ότι βρίσκονταν στο παρά πέντε για οριστικό λουκέτο πολλές από αυτές; Ποια θα είναι η ροή των Ευρωπαϊκών πόρων και πως θα απορροφώνται όχι με θεωρητικά πλάνα αλλά και στην πράξη; Τί συμβαίνει με το χρέος που έχει φτάσει στο 220%; Τί θα γίνει, όταν χιλιάδες Επιχειρήσεις κληθούν να αντιμετωπίσουν τα συσωρρευμένα χρέη τους; Τι θα συμβεί με την διασφάλιση της εργασίας χιλιάδων ανθρώπων; Τι θα γίνει με την προστασία της πρώτης κατοικίας και την πλήρη απελευθέρωση των πλειστηριασμών; Όλα αυτά είναι κρίσιμα ερωτήματα που θα κρίνουν πολλά και δεν νιώθω και μεγάλη σιγουριά από τις κυβερνητικές ανακοινώσεις και πρακτικές.

-Μετά και την “ανταποδοτική” επίσκεψη του Τούρκου υπουργού Εξωτερικών, εκτιμάτε ότι υπάρχουν περιθώρια ειλικρινούς διαλόγου με την Τουρκία και κάτω από ποιές προϋποθέσεις;

Γνωρίζω κάτι απλό. Ότι είναι προτιμότερο να υπάρχουν διερευνητικές, να υπάρχει ένας διάλογος με την γείτονα χώρα, από το να ζουμε το κλίμα που ζήσαμε πέρυσι. Τώρα, που θα οδηγήσει όλο αυτό, θα δούμε. Σίγουρα, πάντως, παρότι και η Τουρκία είναι «στριγμωμένη», δεν δείχνει να τροποποιεί τον αναθεωρητισμό της, τις διεκδικήσεις της. Απλά, ο κ. Ερντογάν τη συγκεκριμένη χρονική συγκυρία και εν όψει της συνάντησής του, πρωτίστως, με τον κ. Μπάϊντεν και όχι μόνο, προσποιείται, ότι είναι διαλλακτικός και έχει ευρωπαϊκό προσανατολισμό.

-Η κυβέρνηση, παρά τις αντιδράσεις δεν δείχνει σημάδια υποχώρησης στο νομοσχέδιο για τα εργασιακά. Γιατί άνοιξε ένα τέτοιο ζήτημα αυτή περίοδο;

Ας μιλήσουμε καθαρά. Το υπάρχον πλαίσιο πρέπει να τροποποιηθεί σε κάποια σημεία. Ουσιαστικά ισχύει το πλαίσιο του 1982 που από τη μια δείχνει την σοβαρότητα νομοθέτησης από το ΠΑΣΟΚ και από την άλλη, σ΄αυτά τα χρόνια έχουν υπάρξει μεγάλες αλλαγές στην εργασία λόγω της προόδου της τεχνολογίας που χρειαζεται να δούμε αλλαγές, αλλαγές που βλέπουν στο μέλλον. Αυτό όμως, απαιτεί ένα σοβαρό, δημοκρατικό, δημόσιο διάλογο που δεν τον βλέπω. Φοβάμαι, ότι η Κυβέρνηση προχωράει βιαστικά στις όποιες αλλαγές κατακαλόκαιρο, αφενός, για να έχει όσο είναι δυνατόν λιγότερες αντιδράσεις, αφετέρου, επειδή κινείται νευρικά και βιαστικά, «καίει» έστω και τα λίγα θετικά του νομοσχεδίου, συνεχίζοντας την παράδοση της πρόχειρης νομοθέτησης.

-Θεωρείτε πιθανό το ενδεχόμενο πρόωρης προσφυγής στις κάλπες;

Αυτό στη Χώρα μας, μόνο ο Πρωθυπουργός το ξέρει. Εγώ, από θέση αρχής, πάντα τασσόμουν υπέρ Κυβερνήσεων τετραετίας, όπως σε όλες τις χώρες της Ευρώπης. Είναι νoσηρό να διατηρείται το ενδεχόμενο πρόωρων εκλογών της εκάστοτε Κυβέρνησης, όταν την βολεύει και ακόμη νοσηρότερο εν μέσω πανδημίας και τέτοιας κατάστασης στην οικονομία, κάποιοι να σκέπτονται Εθνικές εκλογές.

-Στο ΚΙΝ.ΑΛ, οι δημοσκοπήσεις συνεχίζουν να σας «ψαλιδίζουν τα φτερά”. Τελικά, εκτός από τις “μυλόπετρες” του δικομματισμού, μήπως φταίει και το μείγμα πολιτικής που ακολουθείτε;

Έχουμε εντοπίσει το πρόβλημα της στασιμότητας στις δημοσκοπήσεις τα τελευταία δύο χρόνια, ανεβοκατεβαίνοντας από το 6% στο 7%. Έχω τονίσει, κατ΄επανάληψη , ότι τώρα που η Κυβέρνηση έχει φθορές και ο ΣΥΡΙΖΑ παρουσιάζει μεγάλες απώλειες, είναι η στιγμή που πρέπει να επιδιώξουμε μια ολική επανεκκίνηση. Γι αυτό, χρειάζεται η διαμόρφωση μιας σύγχρονης μεταρρυθμιστικής φυσιογνωμίας στον πολιτικό μας χώρο, που θα ελκύει κεντρώους και κεντροαριστερούς ψηφοφόρους. Χρειάζεται να δούμε τις αισθητές αλλαγές στην κοινωνία, στην αντιπολιτευτική μας πολιτική, στα σοβαρά προβλήματα της κοινωνίας και να διαμορφώσουμε ένα σύγχρονο εναλλακτικό πρόγραμμα, ένα αφήγημα για την Ελλάδα του μέλλοντός μας. Είναι αυτονόητο, ότι αυτό θα πρέπει να σφραγίζεται και από την εκλογή νέας ηγεσίας στις ορισμένες διαδικασίες του ερχόμενου Νοεμβρίου, όπως έχει δεσμευθεί η Πρόεδρός μας.

-Θα αντέξει το ΚΙΝ.ΑΛ μια μεγάλη εσωκομματική ένταση;

Μην ανησυχείτε, στο ΠΑΣΟΚ, στο Κίνημα Αλλαγής, έχουμε μάθει να συζητάμε καταθέτοντας, βροντερά μεν, καθαρά δε, τις απόψεις μας και να διασφαλίζουμε τη σύνθεσή τους. Ειδικά αυτή τη στιγμή που κρίνεται, αν θα προχωρήσουμε δυνατά μπροστά ή θα τελματώσουμε και θα υποχωρήσουμε, ο κόσμος της Παράταξης γνωρίζει, πώς πρέπει να διασφαλίσει την οντότητα του χώρου και θα το κάνει. Πιστεύω δε, ότι θα λάβει, μαζικά, μέρος στις εσωκομματικές διαδικασίες και θα δώσει το έναυσμα της ολικής επαναφοράς μας με πρωταγωνιστικό ρόλο στο πολιτικό προσκήνιο.

Καθημερινά πλέον τα φαινόμενα ακραίας εγκληματικότητας στη Δυτική Αθήνα. Η Κυβέρνηση στον ρόλο του απλού παρατηρητή

Αναφορά προς τον Υπουργό Προστασίας του Πολίτη

Σήμερα τα ξημερώματα, μία 100χρονη συμπολίτης μας έπεσε θύμα ληστείας μέσα στο σπίτι της στο Ίλιον. Σύμφωνα με τις καταθέσεις, ο δράστης που είχε και άλλους τρεις συνεργούς στη ληστεία, εισέβαλε στον πρώτο όροφο του οικήματος στο Ίλιον, όπου μένει η 100χρονη γυναίκα με τη συγγενή της, η οποία την προσέχει, σκαρφαλώνοντας από ένα δέντρο και από μια πλαϊνή κατασκευή, πέρασε στο μπαλκόνι του σπιτιού και από το παράθυρο μπήκε στο σπίτι. Το περιστατικό αυτό αλλά και ο τρόπος δράσης των κακοποιών, δυστυχώς επιβεβαιώνει τους προβληματισμούς που εξέφρασα με την, από 4 Ιουνίου 2021, ερώτηση που κατέθεσα στη Βουλή προς εσάς, δηλώνοντας ότι το αίσθημα ασφάλειας των πολιτών της Δυτικής Αθήνας έχει μειωθεί αισθητά από τα συνεχόμενα εγκληματικά χτυπήματα.

Παρακαλείσθε κύριε Υπουργέ, να λάβετε υπόψη τα όσα σας έχω αναφέρει σχετικά με την ανάγκη για ενίσχυση της αστυνόμευσης στις περιοχές του Δυτικού Τομέα Αθηνών, ώστε να μην μετατραπούν τα δυτικά προάστια της πρωτεύουσας σε μία επικίνδυνη περιοχή και σε ορμητήριο του εγκλήματος σε όλη την Αττική και να μας ενημερώσετε άμεσα για τις αποφάσεις και τις ενέργειες σας.

Η Βουλευτής

Κωνσταντίνα (Νάντια) Γιαννακοπούλου

“Τώρα Είναι Η Ώρα Να Διαμορφώσουμε Ένα Σύγχρονο Κόμμα Των Μεγάλων Μεταρρυθμίσεων, Που Θα Παίρνει Καθαρές Και Πειστικές Θέσεις Που Αγγίζουν Την Κοινωνία.”

Συνέντευξη στο The Socialist – 11/06/2021

Κυρία Γιαννακοπούλου, Δεδομένης της εβδομάδας Περιβάλλοντος και της Παγκόσμιας Ημέρας Περιβάλλοντος, πόσο επίκαιρη είναι η πρόταση για «Πράσινη Ανάπτυξη» που πρώτο το ΠΑΣΟΚ έβαλε στην «πολιτική ατζέντα»;

Πράγματι το ΠΑΣΟΚ ήταν από τις πρώτες δυνάμεις που μίλησε για Πράσινη Ανάπτυξη και μάλιστα αρκετοί ειρωνεύονταν ακόμα και τον όρο όταν πρωτακούστηκε. Η πρόταση που έχουμε καταθέσει είναι χρήσιμη και πάντα επίκαιρη. Ας μη ξεχνάμε ότι είμαστε σε ένα κρίσιμο σημείο λόγω των ραγδαίων ρυθμών της υπερθέρμανσης του Πλανήτη και πρωτόγνωρων φαινομένων λόγω της Κλιματικής Αλλαγής. Τώρα είναι η στιγμή της δράσης, του παγκόσμιου συντονισμού, των μεγάλων παρεμβάσεων. Σήμερα είναι πιο επιτακτικό παρά ποτέ να δράσουμε αποφασιστικά, να αλλάξουμε αντιλήψεις και πορεία, να μεταβάλλουμε  ριζικά το παραγωγικό μοντέλο, τις καταναλωτικές μας συνήθειες.

Σήμερα προβάλλει επιτακτική η ανάγκη για καθαρές μορφές ενέργειας και πράσινες τεχνολογίες. Η χώρα μας οφείλει να συμμετάσχει ενεργά σ’ αυτή τη μετάβαση. Η δραστική μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου, ο ενεργειακός μετασχηματισμός, η αξιοποίηση των αποβλήτων, η ανακύκλωση, μπορούν και πρέπει να αποτελέσουν τη βάση για την αειφόρο ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας. Η Ελλάδα χρειάζεται ένα νέο αναπτυξιακό μοντέλο που να συνδυάζει την οικονομική ανάπτυξη με την ορθολογική διαχείριση των φυσικών πόρων, την προστασία του ιδιαίτερα πλούσιου οικοσυστήματός της και την αξιοποίηση των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας

Η Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος υπενθυμίζει ότι η προστασία του περιβάλλοντος έχει ως αναγκαία προϋπόθεση τη βιώσιμη ανάπτυξη. Την ανάπτυξη δηλαδή που ικανοποιεί τις ανάγκες της παρούσας γενιάς χωρίς να διακινδυνεύει τη δυνατότητα των μελλοντικών γενεών να ικανοποιήσουν τις δικές τους ανάγκες.

Το περιβάλλον, η οικονομία και η κοινωνική συνοχή είναι αναγκαίο να συνυπάρξουν μέσα από τις αναγκαίες σταθμίσεις, με θεμέλιο την αυτονόητη παραδοχή ότι το περιβάλλον είναι αναλώσιμο. Πρέπει όμως να γίνει κοινή συνείδηση ότι η συνεργασία σε διεθνές επίπεδο είναι ο μοναδικός τρόπος που διαθέτει η ανθρωπότητα για την αποτελεσματική αντιμετώπιση των περιβαλλοντικών ζητημάτων και την αποφυγή της οικολογικής καταστροφής.

Συναντηθήκατε με τον MichaelRoth στην Αθήνα πριν λίγες ημέρες, σε δήλωσή σας, μιλήσατε για «ενότητα» για την αντιμετώπιση των «προκλήσεων του μέλλοντος». Ποιες προκλήσεις βλέπετε να έρχονται, ποια η πολιτική που πρέπει να εφαρμοστεί για την επιτυχή αντιμετώπισή τους;

Η συνάντηση με τον Γερμανό Υπουργό για την Ευρώπη ήταν μια συνάντηση ξεχωριστής σημασίας και αξίας, αφού δόθηκε η δυνατότητα να ανταλλάξουμε απόψεις για μείζονα θέματα για την Ελλάδα, την Ευρώπη, τον πλανήτη ολόκληρο αν θέλετε. Στην ατζέντα ήταν  γεωστρατηγικός ρόλος της χώρας και ο ισχυρός όλος που μπορεί να διαδραματίσει στα Βαλκάνια και την Μεσόγειο, οι μεγάλες προκλήσεις μπροστά στις οποίες βρισκόμαστε όπως Κλιματική Αλλαγή, η γρήγορη είσοδος στην φάση της τέταρτης Βιομηχανικής Επανάστασης , της τεχνητής νοημοσύνης και της ρομποτικής και οι επιδράσεις στην εργασία, στην ζωή μας ολόκληρη , οι μεταναστευτικές ροές που θα πρέπει να περιμένουμε.

Αυτά τα θέματα απαιτούν καλά επεξεργασμένες εθνικές Πολιτικές, αλλά ας μην κρυβόμαστε. Απαιτείται ένας παγκόσμιος, πανευρωπαϊκός συντονισμός. Κανένα κόμμα μόνο του, καμία χώρα μόνη της δεν μπορεί να αντιμετωπίσει αυτά τα στοιχήματα, τις προκλήσεις. Ας δούμε την περίπτωση της πανδημίας. Καταλάβαμε πολύ καλά πόσο σημαντικό είναι που είμαστε στην Ευρώπη τόσο για την προμήθεια εμβολίων, όσο και για την λήψη γενναίων μέτρων για την στήριξη των Οικονομιών. Συχνά στεκόμαστε στις δυσκολίες της Ε.Ε, τις διαφωνίες που υπάρχουν , τον αργό βηματισμό για την ευρωπαϊκή ολοκλήρωση. Αλήθεια όμως, σκεφτήκατε προς στιγμή τι θα σήμαινε να ήμασταν μια χώρα εκτός μόνη μας; Καταλάβαμε καλύτερα τι σημαίνει παγκόσμιος συντονισμός του επιστημονικού δυναμικού όλου του πλανήτη, όταν σε χρόνο ρεκόρ βρέθηκαν για παράδειγμα εμβόλια. Επίσης, οφείλουμε να στηρίξουμε τρίτες χώρες με σοβαρά θέματα, όπως η Ινδία ή στην Αφρική, αλλιώς δε θα τελειώσουμε με την πανδημία.

Αυτά τα προβλήματα πρέπει να απασχολήσουν τον δημόσιο διάλογο και στην Ελλάδα πριν απ’ όλα, να διαμορφώσουμε την νέα ατζέντα, να καταγράψουμε πριν απ’ όλα τα ερωτήματα που τίθενται ώστε να δοθούν απαντήσεις με βάση και την διεθνή εμπειρία. Πιστεύω ότι σ’ αυτή την κατεύθυνση βρισκόμαστε πίσω και ότι η περίοδος της πανδημίας έδωσε μια μικρή ώθηση στο να σκεφτούμε σε τι φάση της ανθρώπινης ιστορίας έχουμε εισέλθει. Είναι μεγάλες οι προκλήσεις και ας μη νομίζει κανείς ότι με γενικές αναφορές, ξερολισμό και συνταγολόγια κατέχει την αλήθεια.

Η έξαρση της εγκληματικότητας σας ανησυχεί; Σε μια περίοδο «υπερ-αστυνόμευσης», δικαιολογείται τέτοια άνοδος στα ποσοστά των εγκλημάτων στην ελληνική κοινωνία;

Προσωπικά κατ’ αρχήν δεν θεωρώ ούτε ότι ζούμε σε περιβάλλον υπεραστυνόμευσης, ούτε ότι ζούμε σε κανένα Κράτος αυταρχισμού, βίας ή και ύπαρξηςπολίτικων κρατουμένων. Αφήνω αυτό τον ρόλο του να καταγγέλλει κάτι ανύπαρκτο στον ζαλισμένο ΣΥΡΙΖΑ που έτσι κι αλλιώς ανακαλύπτει και ένα πραξικόπημα ανά μήνα ή και ύπαρξη σχεδόν χούντας. Ασφαλώς είχαμε κάποια παραδείγματα ακραίων συμπεριφορών μεμονωμένων αστυνομικών και αυτά δεν γίνονται αποδεκτά. Ασφαλώς πρέπει να μπει μια τάξη στην λειτουργία των Πανεπιστημίων και να μην είναι ανοχύρωτα σε οικτρές μειοψηφείες που τα καταλαμβάνουν, που ασκούν βία, αλλά δεν χρειαζόταν να ψηφιστεί Νόμος για την σύσταση ειδικής αστυνομικής μονάδας για τα Α.Ε.Ι που πέραν άλλων δεν θα λειτουργήσει κιόλας. Ωστόσο αυτά δεν μπορούν να με κάνουν να δέχομαι την συστηματική υποβάθμιση της ελληνικής Αστυνομίας, την ενοχοποίησή της, τα απαράδεκτα συνθήματα « έξω οι μπάτσοι από τις γειτονιές» και την ίδια ώρα να λέμε τι κάνει η αστυνομία.

Τι πρόβλημα υπάρχει; Υπάρχει μια έξαρση της εγκληματικότητας, μια πιο έντονη εμφάνιση ωμών δολοφονιών και άλλων αδικημάτων από συμμορίες του οργανωμένου εγκλήματος που ανησυχεί την Ελληνική Κοινωνία Προχθές δολοφονήθηκε εν ψυχρώ για παράδειγμα γυναίκα στην Αγ. Βαρβάρα, ΄να μήνα πριν είχαμε το στυγερό έγκλημα στα Γλυκά Νερά, είχαμε την δολοφονία ανθρώπου που « κουβαλούσε» τον μισό Ποινικό Κώδικα πάνω του. Αυτά πρέπει να αντιμετωπιστούν γιατί η Κοινωνία νιώθει ανασφαλής, ανοχύρωτη, ανασφαλής. Έχει ξεκάθαρες ευθύνες ο Υπουργός Προστασίας του Πολίτη γιατί είναι φανερή η ανάγκη για ορατή παρουσία της Αστυνομίας στις γειτονιές, οι αλλαγές στα υπάρχοντα Επιχειρησιακά Σχέδια ώστε να πληγεί η νύχτα, το οργανωμένο έγκλημα, οι συμμορίες. Μπορεί να επηρέασε η περίοδος της πανδημίας που η Αστυνομία κλήθηκε να κάνει λίγο από όλα , αλλά τώρα πρέπει να εξιχνιαστούν εγκλήματα, να σταλεί μήνυμα ότι η Ελλάδα δεν θα επιτραπεί να γίνει ΦαρΟυέστ. Αυτή είναι η βασική ευθύνη του Υπουργού και της ηγεσίας της Αστυνομίας.

Ασφαλώς δεν μπορούμε να μην θίξουμε τον ρόλο της Κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ που μόνο με τον Νόμο Παρασκευόπουλου απελευθέρωσε εκατοντάδες επικίνδυνους βαρυποινίτες και με τον Ποινικό Κώδικα που ψήφισε περίεργα εσπευσμένα βοήθησε πολλούς να πέσουν στα χαμηλά. Όμως έχουμε δύο χρόνια μια Κυβέρνηση που υποσχέθηκε τάξη και Ασφάλεια.Ας το κάνει χωρίς εξαγγελίες και πολλές προαναγγελίες που ποτέ δεν υλοποιούνται, ‘όπως ότι θα συλληφθούν επιτέλους οι θρασύδειλοι δολοφόνοι των ανθρώπων της . Το δε  Υπουργείο Δικαιοσύνης ας δει τη διασφάλιση γρήγορων διαδικασιών απονομής της Δικαιοσύνης και την διαμόρφωση ενός πλαισίου που δεν θα επιτρέπει η Αστυνομία να κάνει συλλήψεις και αυτοί να απελευθερώνονται πριν ο αλέκτωρ λαλήσει τρις

Το Κίνημα Αλλαγής έχει μπροστά του τις εσωκομματικές διαδικασίες για την ανάδειξη Προέδρου, ποια είναι τα χαρακτηριστικά που πρέπει να έχει ο/η Πρόεδρος του Κινήματος Αλλαγής για να γίνει το «άλμα μπροστά» και σε επίπεδο ποσοστών;

Πριν απ’ όλα είναι το Πολιτικό αφήγημα του κάθε υποψήφιου που πρέπει να δούμε. Να καταλήξουμε τι Κόμμα θέλουμε, σε ποιους απευθυνόμαστε και με τι Προγραμματικό λόγο, τι αντιπολιτευτική Πολιτική. Εκεί βρίσκεται  το κύριο πρόβλημα σήμερα και η αιτία που δημοσκοπικαπηγαινοερχόμαστε από το 6% στο 7% και άντε πάλι, χωρίς να μπορούμε να ξεφύγουμε. Έχω πει κατ’ επανάληψη ότι σήμερα που η Κυβέρνηση παρουσιάζει φθορές και ο ΣΥΡΙΖΑ χάνει σχεδόν το 30% των δυνάμεών του, πρέπει να διαμορφώσουμε ένα σύγχρονο Κόμμα των μεγάλων μεταρρυθμίσεων , που θα παίρνει καθαρές και πειστικές θέσεις που αγγίζουν την Κοινωνία. Τώρα είναι η ώρα να διεκδικήσουμε κομμάτι του χώρου του Κέντρου που έχουμε επιτρέψει να έχει κατακτήσει ανενόχλητος ο κ. Κ.Μητσοτάκης, του χώρου δηλαδή των αλλαγών, της λογικής, του ορθολογισμού και της αίσθησης των μεγάλων προκλήσεων που έχουμε μπροστά μας.

Ο νέος Πρόεδρος, που θα εκλεγεί από ανοιχτές διαδικασίες του ερχόμενου Νοεμβρίου, λοιπόν πρέπει να εκφράζει μια τέτοια πολιτική κατεύθυνση και με την παρουσία του, τον δυναμισμό του και την εμπειρία του να μπορεί να εκφράσει μια επανεκκίνηση, μια νέα συσπείρωση που θα μας οδηγήσει σε αύξηση των ποσοστών και σε πρωταγωνιστικό ρόλο στο επόμενο διάστημα. Όπως πρέπει επίσης να σηματοδοτήσει μια νέα συλλογικότητα σε επίπεδο ηγεσίας και όλου του κόμματος, να ζωντανέψει τον εσωκομματικό προβληματισμό, τις εσωτερικές συζητήσεις που θα οδηγούν σε καθαρές και προωθητικές επιλογές και όχι σε πολιτικές ούτε ούτε ή τήρησης «ίσων αποστάσεων» που καταλήγουν να διαμορφώνουν μια φυσιογνωμία μη πειστική, μη ελκυστική, απροσδιόριστη.

Είστε υπέρ της «ανοικτότητας» των διαδικασιών; Υπάρχει κίνδυνος διαβλητότητας κατά την γνώμη σας;

Απλά θυμίζω ότι από την εκλογή του Γιώργου Παπανδρέου, όταν κατέβηκε ένα εκατομμύριο κόσμος για να ψηφίσει και μετά όλες οι εκλογές για τους Προέδρους μας έγιναν με πρωτόγνωρες, μοναδικές για την Ελλάδα ανοιχτές διαδικασίες. Στην συνέχεια άλλα κόμματα όπως η Ν.Δ μας ακολούθησαν. Αυτό θα γίνει και τώρα. Δεν κατανοώ γιατί συζητείται καν. Γιατί τέτοιοι φόβοι δεν εκφράστηκαν σε αλλεπάλληλες εκλογές για τον εκάστοτε Πρόεδρο; Να είμαστε καθαροί: Πίσω δεν πάμε.   Θα πρέπει να κάνουμε ανοιχτό κάλεσμα από σήμερα μέχρι και την ώρα που θα κλείσουν οι κάλπες να συμμετέχουν όλοι οι ενεργοί πολίτες που θέλουν να έχουν άποψη για τον/την νέο/α Πρόεδρο. Η δε μαζική συμμετοχή θα αποτελεί μήνυμα ότι είμαστε εδώ, έτοιμοι να επιχειρήσουμε μια νέα αρχή, ότι επιχειρούμε ανατροπή των συσχετισμών και ολική επαναφορά στο πολιτικό παίγνιο. Αυτά δεν γίνονται από κάλπες μηχανισμών και λίγων χιλιάδων μελών. Δεν φοβάμαι καμία διαβλητότητα. Τις φοβίες φοβάμαι.

Πρόσφατα, ο Αλέξης Τσίπρας, ασχολήθηκε με τα εσωκομματικά του Κινήματος Αλλαγής, τι έχετε να πείτε περί «δορυφόρου της ΝΔ» και τα «σχέδια» για «Προοδευτική Διακυβέρνηση»;

Χρήσιμο θα ήταν ο Α.Τσίπρας να ασχοληθεί με το κόμμα του που συρρικνώνεται και περιθωριοποιείται καθημερινά όλο και περισσότερο, βοηθώντας έτσι με τον καλύτερο τρόπο την Κυβέρνηση της Ν.Δ, αφού η χώρα στερείται μιας στοιχειωδώς σοβαρής Αξιωματικής Αντιπολίτευσης. Στο ΠΑΣΟΚ, στο ΚΙΝΑΛ δεν υπάρχουν στελέχη που θέλουν το κόμμα μας κόμμα δορυφόρο κανενός. Ας αφήσει δε τις πολιτικές κουτοπονηριές περί Προοδευτικής Διακυβέρνησης. Ας μας πει τι εννοεί. Γιατί εγώ βλέπω ένα κόμμα με προβληματικές σχέσεις κατ’ αρχάς με την Δημοκρατία, όπως άλλωστε κάθε λαϊκίστικο μόρφωμα χωρίς αρχές.Τον ζήσαμε και σαν Αντιπολίτευση που έξαλλοι χαρακτήριζαν ως Κυβέρνηση προδοτών , μειοδοτών, Κυβέρνηση Τσολάκογλου κατ’ αρχάς την Κυβέρνηση του Γ. Παπανδρέου και προπηλάκιζαν τα στελέχη του κόμματος. Τον ζήσαμε και σαν Κυβέρνηση που επιχείρησε με παρακρατικές μεθόδους τον έλεγχο της Δικαιοσύνης και των Μ.Μ.Ε, την ενοχοποίηση πολιτικών αντιπάλων και την εξόντωσή τους, το χτύπημα των θεσμών. Ας τα αφήσει λοιπόν αυτά ο κ. Τσίπρας. Για να μιλάει για μια Προοδευτική Διακυβέρνηση πρέπει να δείξει ότι είναι κατ’ αρχάς το Κόμμα του πράγματι προοδευτικό. Όλα αυτά που ζήσαμε πριν λίγα μόλις χρόνια δεν τα ξεχνάμε δα. Δεν είμαστε ούτε λωτοφάγοι, ούτε χρήσιμοι ηλίθιοι.

Σκεφτήκατε ποτέ την διεκδίκηση της αρχηγίας του κόμματος; Είστε μια λαοπρόβλητη Βουλευτής με ευρεία απήχηση στην βάση των ψηφοφόρων… Ποια στάση θα κρατήσετε στις εσωκομματικές διαδικασίες;

Σας ευχαριστώ πολύ για τα καλά σας λόγια. Δεν είναι ότι δεν το έχω σκεφτεί αφού μου το λένε πολλοί φίλοι μου από όλη την Ελλάδα.  Στη σκέψη μου όμως πρωτίστως είναι το πως θα τιμήσω τους ανθρώπους από τον Δυτικό τομέα της Αθήνας που με τίμησαν, πως θα συμβάλω και σε μια άνοδο του κόμματός μας, καταθέτοντας ιδέες και προτάσεις, όσο δυνατόν με σαφέστερο τρόπο. Ήδη παίρνω θέση λοιπόν.Και με όσα σας λέω σήμερα παίρνω θέση. Όλα θα γίνουν και θα ειπωθούν. Έχουμε χρόνο και απ’ ότι ξέρετε πάντα παίρνω θέση και έγκαιρα και χωρίς να μασάω τα λόγια μου.

Μπορείτε να διαβάσετε τη συνέντευξη και στο:

ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΦΕΡΝΕΙ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΕ ΝΕΟΥΣ ΚΙΝΔΥΝΟΥΣ

Την Πέμπτη 10 Ιουνίου, ήμουν καλεσμένη στην έκτακτη εκπομπή “Πρωινή Ενημέρωση” με τους Νίκο Υποφάντη και Γιώργο Ευγενίδη, στην τηλεόραση του ΣΚΑΙ, όπου συζητήσαμε για το επικείμενο εργασιακό νομοσχέδιο.

Ξεκινώντας την τοποθέτησή μου, ανέφερα ότι δύο είναι τα μεγάλα ερωτήματα για αυτό το νομοσχέδιο:

·                     Καταφέρνει αυτό το νομοσχέδιο να απαντήσει στις προκλήσεις του μέλλοντος;

·                     Καταφέρνει αυτό το νομοσχέδιο να λύσει τα τεράστια προβλήματα στον εργασιακό χώρο που υπάρχουν αυτή τη στιγμή, και ιδιαίτερα στον ιδιωτικό τομέα;

Δυστυχώς, όμως, φοβόμαστε πάρα πολύ ότι αποτυγχάνει.

Βεβαίως και το σχέδιο νόμου έχει και ορισμένα θετικά σημεία, όπως η ψηφιακή κάρτα εργασίας, που βεβαίως το ΠΑΣΟΚ πρωτοεισήγαγε το 2011 και τότε τη ζητούσε και η ΓΣΕΕ, όπως οι άδειες πατρότητας και τα ζητήματα των πλατφορμών που ρυθμίζουν κάποια δικαιώματα. Όμως τον τόνο τον δίνουν τα ζητήματα του οκτάωρου και της διευθέτησης του χρόνου εργασίας.

Γνωρίζοντας ότι η κατάσταση στον ιδιωτικό τομέα είναι ιδιαίτερα δύσκολη, αφού και στον μεγαλύτερο βαθμό των επιχειρήσεων δεν εφαρμόζονται οι συλλογικές συμβάσεις, το να βάζεις, ουσιαστικά, έναν εργαζόμενο να ρυθμίζει τέτοιου είδους ζητήματα μόνος του με τον εργοδότη, τότε εγκυμονούνται ακόμα περισσότεροι κίνδυνοι.

Κλείνοντας, τόνισα την θέση που έχει το  Κίνημα Αλλαγής, ότι το Σχέδιο Νόμου αποτυγχάνει να προστατέψει επαρκώς και να παρέχει εχέγγυα στον εργαζόμενο απέναντι στον εργοδότη, σε μία οικονομία με αυτές τις δυσκολίες  και τις ιδιαιτερότητες, όπως της ελληνίκης.

Μπορείτε να δείτε την τοποθέτηση στο:

«Θετικό, αλλά δειλό βήμα για την κατοχύρωση της τηλεργασίας στο Δημόσιο»

Στην Ολομέλεια της Βουλής, στη συζήτηση για το Νομοσχεδίου του Υπουργείου Εσωτερικών για τη τηλεργασία στον Δημόσιο Τομέα, την Πέμπτη 10 Ιουνίου 2021, τοποθετήθηκε η Βουλευτής του Κινήματος Αλλαγής Νάντια Γιαννακοπούλου.

Ξεκινώντας την ομιλία της, η βουλευτής αναφέρθηκε στο γεγονός της ταχύτερης μετάβασης στις δράσεις ψηφιοποίησης, όπως και στην τηλεργασία, στον δημόσιο τομέα, λόγω της πανδημίας.  Τόνισε ότι  για να επιτευχθεί το βήμα αυτό αποτελεσματικά, προϋποθέτει επενδύσεις σε τεχνολογία, αναβάθμιση δεξιοτήτων, δημιουργία νέων εθνικών υποδομών και το κατάλληλο ρυθμιστικό περιβάλλον.

Επιπλέον, δεν παρέλειψε να αναφέρει τα πρώτα σημαντικά και τολμηρά βήματα στην κατεύθυνση αυτή που ξεκίνησαν από την κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, το 2009, όπου εντάχθηκαν οι ψηφιακές δομές, όπως η διαδικτυακή πύλη «Ερμής», η Διαύγεια, η ηλεκτρονική συνταγογράφηση και άλλα πολλά.

Η κα Γιαννακοπούλου, εισερχόμενη στην ουσία του σχεδίου νόμου, το χαρακτήρισε ως ένα πρώτο, αλλά δειλό βήμα για την κατοχύρωση της τηλεργασίας στο Δημόσιο, αφού αποτελεί διαδικασία που ήρθε για να μείνει. Η ευελιξία αυτή, όμως, απαιτεί σύνθετη αντιμετώπιση και πλήρες πλαίσιο.

Επιπλέον, η βουλευτής τόνισε ότι για το Κίνημα Αλλαγής αποτελεί πάγια θέση η μετάβαση αυτή να γίνει συνολικά, για όλους τους εργαζόμενους, ακόμα και για τους λιγότερο προνομιούχους, χωρίς σε καμία περίπτωση να οδηγήσει σε διακινδύνευση είτε των προσωπικών δεδομένων είτε γενικότερα της ιδιωτικής και οικογενειακής ζωής. Όπως, επίσης, επιβάλλεται η θέσπιση περαιτέρω ψηφιακής επιμόρφωσης των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε να είναι άρτια εκπαιδευμένοι να υποστηρίξουν το έργο τους μέσω των διαδικασιών αυτών.

Στη συνέχεια, αναφέρθηκε συνοπτικά και σε ορισμένες αρνητικές διατάξεις του Σχεδίου Νόμου, όπωςότι το παρόν σχέδιο νόμου ρυθμίζει επί της ουσίας την περιστασιακή και όχι πλήρη τηλεργασία, το σύστημα παρακολούθησης του χρόνου εργασίας για τον τηλεργαζόμενο, το οποίο  είναι μία πρόβλεψη που προκάλεσε αντιδράσεις, αφού σε κανένα επόμενο άρθρο δεν υπάρχει εξειδίκευση του πώς θα γίνεται αυτό κλπ.

Κλείνοντας, η βουλευτής τοποθετήθηκε και επί της τροπολογίας για τις τροποποιήσεις στο β’ στάδιο του εισαγωγικού διαγωνισμού της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης, χαρακτηρίζοντας αυτές ως ανεπίτρεπτες, αφού έρχονται σε πολύ σύντομο διάστημα πριν την έκδοση της προκήρυξης και αποτελούν ένα είδος αιφνιδιασμού για τους υποψηφίους. Αποτελεί θετικό γεγονός η προσπάθεια εκσυγχρονισμού του προγράμματος σπουδών, αλλά αυτή θα πρέπει να πραγματοποιηθεί σε επόμενες εξετάσεις, με τις απαιτούμενες μελέτες και χωρίς βιασύνες.

Τέλος, ως προς την τροπολογία που προβλέπεται έκτακτη ρύθμιση οφειλών προς ΟΤΑ Α΄ Βαθμού, τόνισε ότι θα πρέπει να απαλειφθεί η έναρξη από 15/02/2020, ώστε να μπορούν να υπαχθούν και παλαιότερες οφειλές, δίνοντας μία δεύτερη ευκαιρία σε περισσότερους πολίτες.

Και σύμφωνα με όλα τα παραπάνω, το Κίνημα Αλλαγής είναι θετικό επί της αρχής του Σχέδιο Νόμου, όμως με βαρύτατες αντιρρήσεις στις αναφερόμενες διατάξεις, λέγοντας ότι η ψηφιακή μετατροπή του κράτους πρέπει να είναι ένα έργο που θα συνεχίζεται απ’ όλους χωρίς μικροπολιτικά παιχνίδια. 

Μπορείτε να παρακολουθήσετε το βίντεο της τοποθέτησης στο:

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της τοποθέτησης:

Κύριε Υπουργέ,

Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι,

Η πανδημία του Covid-19 έφερε στην επιφάνεια την ανάγκη της άμεσης επιτάχυνσης στο πέρασμα για την ψηφιακή εποχή. Μπροστά στην 4η βιομηχανική επανάσταση και στην εποχή του 5G, οι αλλαγές που συντελούνται στον ψηφιακό μετασχηματισμό οφείλουν να είναι συμβατές με τα δεδομένα που αντιμετωπίζουμε. Σημαντικοί τομείς της καθημερινότητας, της εκπαίδευσης, της εργασίας αναγκάστηκαν να προσαρμοστούν στις συνθήκες της νέας εποχής, πραγματοποιώντας το βήμα στην εξ’ αποστάσεως λειτουργία. Βεβαίως, δε θα μπορούσαν να μείνουν ανέγγιχτοι και οι τομείς του κράτους, όπως η διακυβέρνηση. Όμως, είναι εύκολα αντιληπτό ότι το γεγονός αυτό επιφέρει και νέες προκλήσεις, για τις οποίες οφείλουμε να είμαστε προετοιμασμένοι, ώστε να μπορέσουμε να ανταποκριθούμε επάξια.

Η πανδημία, όπως προείπα, έχει δώσει αφορμή να προχωρήσουν ταχύτερα οι δράσεις ψηφιοποίησης και στον δημόσιο τομέα, να διευρυνθεί και η τηλεργασία. Όμως ο δρόμος για τη μετάβαση είναι μακρύς και προϋποθέτει επενδύσεις σε τεχνολογία, αναβάθμιση δεξιοτήτων, δημιουργία νέων εθνικών υποδομών και το κατάλληλο ρυθμιστικό περιβάλλον.

Στο σημείο αυτό, θα ήταν παράλειψη να μην αναφερθώ στα σημαντικά και τολμηρά βήματα στην κατεύθυνση αυτή που ξεκίνησαν από την κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, το 2009, όπου εντάχθηκαν οι ψηφιακές δομές, όπως η διαδικτυακή πύλη «Ερμής», η Διαύγεια, η ηλεκτρονική συνταγογράφηση και άλλα πολλά.

Εισερχόμενη στην ουσία του νομοσχεδίου, αρχικά είναι ιδιαίτερα σημαντικό ότι η συζήτησή του γίνεται πριν τη λήξη της πανδημίας και της επιστροφής στην πλήρη κανονικότητα.

Και το Σχέδιο Νόμου είναι ένα πρώτο, αλλά δειλό βήμα για την κατοχύρωση της τηλεργασίας στο Δημόσιο.

Η τηλεργασία, για την οποία συζητάμε σήμερα στο εν λόγω Σχέδιο Νόμου για την περίπτωση του Δημοσίου, ήρθε για να μείνει. Η έννοια της ευελιξίας τόσο στο ωράριο, όσο και στον τρόπο και τον τόπο παροχής της εργασίας, δεν αποτελεί σε καμία περίπτωση  αρνητική διάσταση. Όμως, σίγουρα απαιτεί σύνθετη αντιμετώπιση και πλήρες πλαίσιο.

Για εμάς, το Κίνημα Αλλαγής, θεωρούμε αναμφισβήτητα ότι η μετάβαση αυτή οφείλει να γίνει συνολικά, για όλους τους εργαζόμενους. Όλοι πρέπει να έχουν πρόσβαση στη τηλεργασία, ακόμα και οι λιγότερο προνομιούχοι, ώστε να μην καταστεί μια απασχόληση μόνο για αυτούς που διαθέτουν τους απαραίτητους τεχνολογικούς πόρους. Επιπροσθέτως, η πρόσβαση στη τηλεργασία δεν πρέπει σε καμία περίπτωση να οδηγήσει σε διακινδύνευση είτε των προσωπικών δεδομένων είτε γενικότερα της ιδιωτικής και οικογενειακής ζωής.

Μέσω της τηλεργασίας θα βελτιωθούν και οι συνθήκες εργασίας, αλλά κυρίως και η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες. Επιβάλλεται, κύριε Υπουργέ, από την πλευρά σας, η θέσπιση περαιτέρω ψηφιακής επιμόρφωσης των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε να είναι άρτια εκπαιδευμένοι να υποστηρίξουν το έργο τους μέσω των διαδικασιών αυτών.

Όμως, ενώ επί της αρχής το υπό συζήτηση μας βρίσκει σύμφωνους, υπάρχουν ορισμένες διατάξεις που θεωρούμε ότι κινούνται προς την λάθος κατεύθυνση και θα δημιουργήσουν σωρεία δυσλειτουργιών. Σας τις κατέθεσε αναλυτικά και ο Ειδικός Αγορητής μας, ο κος Καμίνης, αλλά θα αναφερθώ και εγώ συνοπτικά σε κάποιες απ’ αυτές.

Άξιο αναφοράς αποτελεί το υπόμνημα του Συνηγόρου του Πολίτη, καθώς αναφέρει ότι το παρόν σχέδιο νόμου ρυθμίζει επί της ουσίας την περιστασιακή και όχι πλήρη τηλεργασία.

–          Στο άρθρο 5δ, εισάγεται το σύστημα παρακολούθησης του χρόνου εργασίας για τον τηλεργαζόμενο. Από τη διατύπωση του νόμου αυτή φαντάζει προαιρετική («σε περίπτωση») και αναλογική («ανάλογα του στόχου που υπηρετεί και να περιορίζεται στο πλαίσιο του επιδιωκόμενου σκοπού») και επιβάλλεται από τις λειτουργικές ανάγκες του φορέα. Όμως είναι μία πρόβλεψη που προκάλεσε αντιδράσεις, αφού σε κανένα επόμενο άρθρο δεν υπάρχει εξειδίκευση του πώς θα γίνεται αυτό.

–          Επίσης πρέπει να υπάρχει μεγαλύτερη εξειδίκευση τόσο ως προς το ποιες είναι κείμενες γενικές ή διατάξεις (ρητή αναφοράστον Υπαλληλικό Κώδικα). Αναμένουμε, κύριε Υπουργέ, τις διευκρινήσεις σας στα ζητήματα αυτά.

–          Επιπλέον, αρνητικά σημεία αποτελούν η μη ρητή αναφορά του τρόπου προσμέτρηση τηλεργασίας στην υπερωριακή απασχόληση, η κατ’ εξαίρεση χρήση κάμερας τόσο για τις τηλεδιασκέψεις, όσο και για την παρακολούθηση του χρόνου εργασίας.

–          Κατά την ακρόαση των φορέων η Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων εξέφρασε μία σχετική επιφύλαξη ως προς την ισορροπία ισχύος ανάμεσα στην απαγόρευση και την εξαίρεση. Πολλά από τα ζητήματα που αφορούν την προστασία προσωπικών δεδομένων παραπέμπονται σε μεταγενέστερη έκδοση Προεδρικού Διατάγματος.

Αυτές είναι μερικές από τις διατάξεις στις οποίες διαφωνούμε και περιμένουμε απαντήσεις από την πλευρά σας.

Κλείνοντας, κύριε Υπουργέ, θέλω να αναφερθώ και σε όσα λαμβάνουν χώρα στο θέμα της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησηςκαι στην τροπολογία για τις τροποποιήσεις στο β’ στάδιο του εισαγωγικού διαγωνισμού της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης. Θεωρούμε, ως Κίνημα Αλλαγής, ότι είναι ανεπίτρεπτο να ετοιμάζετε και να προτείνετε αλλαγές σε σύντομο διάστημα πριν την έκδοση της προκήρυξης. Οι διαγωνιζόμενοι, έχουν ξεκινήσει την προετοιμασία τους εδώ και πολλούς μήνες σε συγκεκριμένη εξεταστέα ύλη και μαθήματα. Μία προετοιμασία επίπονη και άρτια επαγγελματική, ώστε να μπορέσουν να επιτύχουν. Με το να μπουν νέα μαθήματα στις επόμενες εξετάσεις αποτελεί ένα είδος αιφνιδιασμού, στο οποίο δεν αντιλαμβανόμαστε το λόγο της βιασύνης αυτής. Σαφώς και είμαστε θετικοί στον εκσυγχρονισμό του προγράμματος σπουδών, αλλά σε επόμενες εξετάσεις, με τις απαιτούμενες μελέτες και χωρίς βιασύνες.

Επιπλέον, θέλω να αναφερθώ και στην τροπολογία που προβλέπεται έκτακτη ρύθμιση οφειλών προς ΟΤΑ Α΄ Βαθμού. Σύμφωνα με το Α2 της τροπολογίας, ρυθμίζονται οφειλές που έχουν βεβαιωθεί ή πρόκειται να βεβαιωθούν από 15/2/2020 έως 30/06/21. Θα πρέπει να απαλειφθεί η έναρξη από 15/2/2020, ώστε να μπορούν να υπαχθούν και παλαιότερες οφειλές. Γιατί κάνετε αυτή τη διάκριση κύριε Υπουργέ; Έτσι θα αποτελεί μία δεύτερη ευκαιρία και για αυτούς τους πολίτες.

Κύριε Υπουργέ, κυρίες και κύριοι συνάδελφοι,

Όπως τόνισε και ο εισηγητής μας, είμαστε θετικοί επί της αρχής του Σχέδιο Νόμου, όμως δε μπορούμε να μην καταψηφίσουμε τις διατάξεις στις οποίες έχουμε τις αντιρρήσεις που εκφράσαμε. Αποτελεί γεγονός ότι στηρίζουμε και προωθούμε όλες τις διατάξεις που θα καταφέρουν να πάνε την κοινωνία και τη χώρα μας ένα βήμα μπροστά. Και η ψηφιακή μετατροπή του κράτους πρέπει να είναι ένα έργο που θα συνεχίζεται απ’ όλους χωρίς μικροπολιτικά παιχνίδια. 

ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ: ΝΑΙ ΣΤΙΣ ΑΛΛΑΓΕΣ, ΑΛΛΑ ΠΟΙΕΣ

Άρθρο μου στην εφημερίδα «ΤΑ ΝΕΑ» – 10/06/21

Ο Νόμος για το οκτάωρο ψηφίστηκε στη χώρα μας το 1920 και αφορούσε στους εργάτες στη βιομηχανία. Σταδιακά το ωράριο αυτό επεκτάθηκε και στους άλλους τομείς. Ο εργασιακός Νόμος που ισχύει είναι ουσιαστικά ο Νόμος που ψήφισε η Κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ το 1982. Και αυτό αποτελεί μοναδικό γεγονός όσον αφορά στην αντοχή ενός Νόμου με βάση την ελληνική εμπειρία, κάτι που δείχνει τον πρωτοποριακό και καινοτόμο χαρακτήρα εκείνης της νομοθέτησης. Ωστόσο, από τότε πέρασαν σαράντα περίπου χρόνια. Έχουν μεσολαβήσει στη ζωή μας συγκλονιστικές αλλαγές στην οικονομία, στην παραγωγή, στην εργασία. Το διαδίκτυο, η τηλεργασία, οι πλατφόρμες, οι μεγάλες αλλαγές που έρχονται με γρήγορους ρυθμούς λόγω της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης και της Ρομποτικής θα φέρουν ανατροπές.  Χρειάζονται επομένως αλλαγές στο υπάρχον πλαίσιο που θα βλέπουν μπροστά, θα αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις του μέλλοντος και θα λύνουν ανοικτά προβλήματα που ήδη υπάρχουν. Το θέμα επομένως δεν είναι αν υπάρχει ανάγκη αλλαγών, αλλά ποιων αλλαγών. Το εργασιακό νομοσχέδιο που προβάλλεται σαν μεγάλη μεταρρύθμιση δεν χαρακτηρίζεται από την ματιά του στο μέλλον. Οι τεχνολογικές αλλαγές μπορεί να επιφέρουν μείωση θέσεων εργασίας παγκόσμια, μέχρι και 20%-30% σύμφωνα με μελέτες! Γιατί επομένως δεν ανοίγει ο διάλογος για μείωση για παράδειγμα των ωρών εργασίας με σταθεροποίηση όμως ταυτόχρονα των μισθών; Θα μπορούσε κάποιος να αναφέρει και άλλα παραδείγματα.

Ο Υπουργός Εργασίας επικαλείται θετικές ρυθμίσεις που περιλαμβάνονται στο Νομοσχέδιο. Πράγματι κάποιες ρυθμίσεις είναι στη θετική κατεύθυνση και έρχονται με καθυστέρηση. Ποιος θα μπορούσε να δει αρνητικά ότι ο ΟΑΕΔ θα καλύπτει τις γονικές άδειες για δύο μήνες και για τον πατέρα και για τη μητέρα και την καθιέρωση της άδειας πατρότητας ή τα μέτρα για τη βία και την παρενόχληση στους χώρους εργασίας; Το ίδιο ισχύει για τις διατάξεις που κατοχυρώνουν τα συνδικαλιστικά δικαιώματα όσων δουλεύουν στα delivery και τα κούριερ και τις ρυθμίσεις για να καλύπτονται σε θέματα υγείας και ασφάλειας από τις επιχειρήσεις,  τις διατάξεις για την τηλεργασία και το δικαίωμα στην αποσύνδεση, τη διάταξη για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, την οποία εισήγαγε η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ πρώτη φορά πιλοτικά το 2010 και το πάγιο αίτημα της ΓΣΕΕ ήταν να εφαρμοστεί καθολικά.

Είναι όμως αυτές οι ρυθμίσεις που είναι κεντρικές και που δίνουν τον τόνο στο Νομοσχέδιο; Ασφαλώς και όχι. Το Νομοσχέδιο χαρακτηρίζεται κυρίως από την απουσία κάθε πρόβλεψης αντιμετώπισης της αδήλωτης εργασίας ή και της παιδικής εργασίας που συνδέεται με τη σχολική διαρροή. Από την διευκόλυνση των απολύσεων χωρίς ουσιαστική αιτία και αυτό σε μια κρίσιμη περίοδο στην μετά κορωνοιό εποχή για χιλιάδες Επιχειρήσεις και εκατοντάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας. Από την απορρύθμιση της αγοράς εργασίας καθιστώντας χιλιάδες εργαζόμενους ομήρους του εργοδότη σε μια χώρα που οι μικρές Επιχειρήσεις και οι ατομικές συμβάσεις είναι ένα τεράστιο ποσοστό επί του συνόλου. Υπάρχει πράγματι άνθρωπος που πιστεύει ότι ένας απροστάτευτος ουσιαστικά εργαζόμενος μπορεί να διαπραγματεύεται ισότιμα με τον “παντοδύναμο” εργοδότη του για θέματα ωραρίου, ελαστικοποίησής του, υπερωριών, τρόπου πληρωμής; Όποιος πραγματικά το πιστεύει, μάλλον είναι επηρεασμένος από τη μεταφυσική.

Ας το πούμε καθαρά. Με το Νομοσχέδιο θα υπάρξει μεγαλύτερη απορρύθμιση της αγοράς, ένταση φαινομένων αυθαιρεσίας από εργοδότες, κίνδυνος εκτίναξης της ανεργίας ακόμα και αν έχουμε αύξηση της Ανάπτυξης, και ακόμα μεγαλύτερες ανισότητες. Σημαίνει αυτό ότι πρέπει να μην κάνουμε αλλαγές και να προσφύγουμε στον στρουθοκαμηλισμό; Όχι, αλλά ας επιχειρήσουμε επιτέλους να διαβουλευτούμε σοβαρά σ΄ αυτή τη χώρα, έτσι ώστε να καταλήξουμε μέσα από μια διευρυμένη κοινωνική συμφωνία σε ένα νέο δίκαιο, σύγχρονο πλαίσιο εργασίας.